Se trata de un movimiento de innovación y gestión que redefine el concepto de liderazgo. Se trata de un cambio radical en la forma en la que los líderes manejan a sus equipos, para encontrar la forma más eficiente con la que una empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una
La técnica del escalador toma el nombre de la modalidad utilizada por los alpinistas para definir el camino más adecuado para alcanzar la cumbre. No empiezan por el punto de partida, sino precisamente por la cima y se preguntan:»¿dónde tendría que estar un metro antes de estar en la cima?», «¿cuál sería la mejor posición
El método Kaizen busca una mejora continua de todos aspectos de la organización, incluyendo a las personas que forman parte de ella. El objetivo primero y fundamental es mejorar para dar al cliente o consumidor el mayor valor agregado, mediante una mejora continua y sistemática de la calidad, los costes, los tiempos de respuestas, la
Me llamó la atención el Sr.Lobo de Pulp Fiction, interpretado magistralmente por Harvey Keitel. En la historia dirigida por Quentin Tarantino, el Sr. Lobo nos aporta una serie de lecciones que podrían aparecer en cualquier libro sobre liderazgo: 1. Mensaje claro y enfoque orientado a resultados: Su carta de presentación no deja ninguna duda de
El tejido empresarial español está claramente compuesto por pymes (más del 99%), de las cuales la gran mayoría son pequeñas empresas. Una pequeña empresa, es aquella que tiene menos de 50 empleados y su facturación anual no supera los 10 millones de euros, mientras que la microempresa, es la que tiene menos de 10 empleados y cuya
