Kaizen Just In Time

El Kaizen se utiliza para mejorar la calidad y unido al sistema Just in Time introducido  por Toyota tras la crisis  del petroleo en 1973 , está basado en acciones concretas, simples y poco onerosas, y que implica a todos los trabajadores de la empresa, desde los directivos hasta los trabajadores de base.

El sistema Toyota est´´a basado en la eliminación total del despilfarro buscando el máximo de racionalidad en el modo de hacer las cosas.

Las 5 eses del kaizen son:

  • Seiri (clasificar) Diferenciar entre lo útil y lo inútil.
  • Seiton (ordenar) Ordenar lo útil y decidir sobre lo inútil.
  • Seiso (limpieza) Vigilar el orden, organización y la limpieza siempre.
  • Seiketzu (estandarizar) Cuidar la higiene y el aseo personal.
  • Sheitzuke (disciplina) Generar el hábito de la autodisciplina.

.http://tecnoconsultor.com/los-10-puntos-del-kayzen/

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