KAIZEN JUST IN TIME

El Kaizen se utiliza para mejorar la calidad y unido al sistema Just in Time introducido  por Toyota tras la crisis  del petroleo en 1973 , está basado en acciones concretas, simples y poco onerosas, y que implica a todos los trabajadores de la empresa, desde los directivos hasta los trabajadores de base.

El sistema Toyota esa basado en la eliminación total del despilfarro buscando el máximo de racionalidad en el modo de hacer las cosas.